Licencia de maternidad y paternidad 2026

Cuántas semanas son, quién las paga, cómo funciona la licencia compartida y qué protege el fuero de maternidad.

Actualizado: noviembre de 2026

¿Cuántas semanas dura cada licencia en 2026?

Licencia de maternidadArtículo 236 CST (Ley 1822 de 2017)18 semanas
Licencia de paternidadLey 2114 de 20212 semanas

La licencia de paternidad puede ampliarse hasta 5 semanas según la ley, pero solo si baja la tasa de desempleo estructural, y eso no se ha cumplido. En 2026 sigue siendo de 2 semanas. Hay proyectos de ley para ampliarla, pero no están vigentes.

Licencia de maternidad

  • Son 18 semanas remuneradas con el salario que devengue la trabajadora al iniciar la licencia.
  • Por regla general, 1 semana se toma antes de la fecha probable de parto (puede ser hasta 2, según el criterio médico) y el resto después.
  • En partos prematuros se suma el tiempo entre el parto y la fecha en que se completarían las 37 semanas de gestación. En partos múltiples se agregan semanas adicionales.

Licencia compartida

La Ley 2114 de 2021 permite que la madre comparta con el padre hasta 6 de sus últimas semanas de licencia. También existe la licencia parental flexible de tiempo parcial, que permite cambiar semanas de licencia por el doble de semanas a medio tiempo.

¿Quién paga la licencia?

La paga la EPS. El empleador paga la licencia a la trabajadora o al trabajador junto con la nómina y luego pide el reembolso a la EPS. Para el reconocimiento, la EPS revisa las cotizaciones durante el periodo de gestación; si hubo periodos sin cotizar, puede reconocerse de forma proporcional. Consulta los requisitos con tu EPS.

Fuero de maternidad

Una trabajadora no puede ser despedida por motivo del embarazo o la lactancia. El despido durante el embarazo o en las 18 semanas posteriores al parto sin autorización del inspector del trabajo se presume hecho por esa razón. En ese caso, la trabajadora tiene derecho a una indemnización de 60 días de salario, además de las demás indemnizaciones y prestaciones que correspondan.

Lactancia

Después de la licencia, la madre tiene derecho a dos descansos de 30 minutos al día, dentro de la jornada y sin descuento del salario, para amamantar a su hijo durante los primeros 6 meses.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas semanas es la licencia de paternidad en 2026?

2 semanas (14 días calendario). La ampliación hasta 5 semanas de la Ley 2114 depende de la tasa de desempleo y no se ha activado.

¿Cuántas semanas es la licencia de maternidad en Colombia?

18 semanas remuneradas, de las cuales normalmente una se toma antes del parto.

¿La licencia de maternidad se paga con el salario completo?

Sí, con el salario que la trabajadora devengue al iniciar la licencia. La EPS la reconoce según las cotizaciones del periodo de gestación.

¿Me pueden despedir estando embarazada?

No por motivo del embarazo. Sin autorización del inspector del trabajo, el despido se presume discriminatorio y da derecho a indemnización de 60 días de salario más las demás que correspondan.

Los resultados son aproximados y tienen fines informativos. No constituyen asesoría legal, laboral, tributaria ni financiera. Para casos particulares consulta a un abogado laboral, contador o al Ministerio del Trabajo.